ピカソ社員に聞いてみた！一問一答

もちろんできます。職種に限らず、化粧品が好きという気持ちは誰にも負けないという方、専攻分野は関係ありません。確かに最近は化粧品に関係する研究室を目にするようになってきましたが、特に不安に思う必要はありません。是非ご応募ください。

ピカソはいち早くグローバル展開を行っているため、どの部署・職種においても海外に行く機会はあります。是非チャレンジしてください。

日替わりランチなので毎日が楽しみなのですが、私は麻婆豆腐がお気に入りです。事業所ごとにメニューが違い、国内どの事業所に行っても1食300円、学食よりもはるかに安く、社員証でキャッシュレスに払えます。

ものづくりの会社なので、工場内は衛生管理のルールに則り、ユニフォームを着用します。また研究開発部門は白衣を着用して開発を行います。

神戸工場・横浜工場ともに2022年にISO14001（環境マネジメントシステム）を取得しました。廃棄・残資材の滞留をなくすなど、環境負荷低減に取り組んでいます。

上司と部下が、なんでも言い合える関係を築けている点です。

私は工場勤務ですが、ブラザーシスターメンター制度というのがあり、日々些細なことでも話ができサポートしてもらえるところです。

復職される方のご事情を鑑みながら対応していますので、時短勤務をしている方もいれば、フルタイムで勤務する方もいます。お子様が小学校卒業まで育児短時間勤務が可能なため復職率も100%となっています。

新年会や社員旅行、夏季には工場で夏祭り、季節ごとのイベントがあります。

事業所ごとや、時には合同で行う行事があったり普段あまり話さない社員とも話す機会があるのはすごくありがたいです。

とれます。もちろん仕事に影響を及ぼす場合は調整いただくこともありますが、取得率は比較的高い方だと思います。

男女問わずいます。Q007のAnswerにも記載した通り福利厚生が充実しているので安心して働いていただいています。

事前に必須ですとは言いませんが、化学のことだけでなく、様々な知識が仕事には必要となりますので入社してから学んでいただければ構いません。

部署によって理系のみといった条件がある場合があります。例えば研究開発職や、工場の品質管理課などは分析機器などを操作し業務をしますので理系のみが対象となります。

もちろん可能です。グローバル採用をしているため、中国、韓国、タイ、ラオス、ネパール、ベトナムなど多くの外国籍人財が活躍しています。外国籍の方でも役職者はいますので国籍は関係ありません。

取得率は100%です。毎年男女関係なく取得実績があります。

緊急時の対応として、休日出勤をして対応しなくてはいけない時があります。その際は休日出勤手当が支給されます。

もちろん休めます。急遽休む時は仕事の引継ぎ事項などをまとめて連絡するようにしてください。フォローしていただくメンバーにも配慮をお願いします。なお5日以上休む場合は医師の診断書を求めることがあります。

38.8歳です。

16部署あります。

面接用に作られたご自身では何も評価されません。素の部分を見るようにしています。飾らず自然体で話してください。

採用する部署によって異なります。新卒の場合、必須の資格はありませんが、化粧品の知識は興味度を図る指標にはなると考えています。

あります。面接のみならず適性検査があります。また職種によって筆記試験もあります。求人票をご確認ください。

特に指定はありませんがスーツが最も多い印象です。時には私服面接をすることもあります。その時は事前にお伝えいたします。

必ずしも希望通りとなるわけではありません。定期的に所属長面談や人事戦略部面談を実施し、お話を伺っています。ご本人の希望もありますが、組織の状況、本人の適性・素養を鑑み、異動することもあります。

選考のSTEPにもよりますが、集団面接の場合もあれば個別面接のみといった場合もあります。

中途採用の場合は即戦力人財としての採用となるため、未経験は厳しいと思われます。

しかしながら職種によっては、化粧品業界が未経験であっても問題ないと判断する部門もあります。

100人強となります。分布としては処方開発職が多くなりますが、有効性・安全性、分析、微生物、薬事、特許知財、業務と様々なスペシャリストが在籍しています。

情報共有や相談ごとがある際に、すぐに連絡が取れるよう、海外含めた全拠点と繋がるテレビ会議システムが導入されています。またイベント参加で他部署との交流も定期的にできます。

体育会系のノリもあれば、文化系のノリもあります。どちらにも寄り過ぎずバランスはとれていると思います。

研究開発部門や工場部門は私服での出社です。営業、バックオフィス系の部門においてはスーツやオフィスカジュアルでの通勤となります。

昼は社食で、夕飯は自炊をできるだけやっています。性格上、毎日はしないタイプなので、休日に翌週の作り置きして冷凍、レンチンで食べれるようにしています。

一言でいうのは難しいですね。他部署の研修もあって色々と思い出はありますが、何よりも製造室の中に入ってすぐに工場の乳化設備のサイズに圧倒されたことを覚えています。

配属前の研修はありませんが、新卒入社の場合は、入社後すぐに社会人マナー研修といった外部研修が数日あります。

採用条件により異なりますが、転勤の可能性はあります。ただし頻繁に（２～3年周期で）転勤がある会社ではありません。

世に出る前の製品に触れられることです。そして何よりも化粧品に詳しくなれることです。化粧品選びが、より楽しくなりました。

海外に拠点があるためチャンスは多数あります。私はタイ工場で製品を生産するためにお客様アテンドも兼ね出張しました。語学を磨いて海外の展示会に参加するのが今後の目標です。

SNSで新製品の情報を見たり、自分が関わった製品をチェックしています。いい口コミを目にすると笑顔になっている自分に気づくので周囲の目が心配ですw

公式ではありませんが、同じ趣味の社員同士でフットサルやバスケをしています。

最近では釣り人口が増えているようです。

日によって違いはありますが、大体がメールチェックと前日の生産報告書の確認です。そこから1日のスケジュールを調整し業務開始という感じです。

間違いなくスピード感です。社員の行動もそうですが、意思決定も非常に速いのが特徴であり強みです。各部署の専門知識やノウハウを結集し、スピーディに問題を解決していく姿勢はピカソの売りだと感じます。

優しく、思いやりをもった方が多いと思います。忙しいからこそ気遣いって大切だなとつくづく実感しています。

学生時代と違い、様々な年齢や考え方の人がいますので当然です。こういった考え方もあるんだといった、その人なりの視点を尊重し、まずは聞くということを大切にしています。意外に新たな気づきを得ることもたくさんあります。

一般的な研修終了後は、基本的にOJT教育が中心となります。座学ばかり行うよりも体験を重視しています。質問しやすい環境ですので、安心して飛び込んでください。

チームで仕事をしているため、上司や先輩に何かお手伝いする事ありますか？と聞くようにしています。大丈夫だよと言われたら帰るようにしています。

社内で似た事例がないか調べます。90年という会社の歴史、データベースもありますし、上司や先輩は経験が豊富なので、相談するとなにかしらの糸口が見つかります。

それほど同期が多いわけではありませんが、良い方だと思います。同期だけでなく先輩・後輩とも関わりはあるので、様々な意見が聞けて楽しいです。

飽きることはないですね。ODMメーカーで扱う製品が毎日違ったりするので、毎日違う人と仕事をするよりも決まった人と仕事をした方が関係性も作りやすく困ったときに相談ができ、むしろありがたいです。

どんな課題であってもNOは言わない。まずは取組むことを重要視しています。結果的にお客様の望んでいるゴールでなくとも諦めることなく、創意工夫をもって取り組むことにより代替案やお客様の望むゴールよりも先にあるより良いものを提案できるといったマインドを大切にしています。ピカソの社員はみんなそうじゃないかなと思います。

店頭販売の商品でした。とても嬉しかったですし、どんな人が買っているのか毎週いろんな店に行ってこっそりと売り場を張り込んでいました(笑)

家族サービスで奥さんや子供とよく外出しています。メリハリを自分なりにつけるようにしています。

ありますね。いい夢も悪い夢も色々とあります。いい夢を見たときは朝から絶好調です。

学生生活を後悔のないよう存分に楽しんでください。社会人になると自分中心だった学生生活が一変するため今のうちにやりたいことをやっておいた方がいいと思います。

1人暮らしをするようになったため、料理が趣味になりました。意外にもレシピ通りにしっかりと計量しながら作るタイプでした。

毎年ある工場の夏祭りです。外国籍の方が作る本場料理がたまらなく美味しいです。

化粧品に限らず、日々の生活の中でアンテナを張って情報を集めることです。これって化粧品に活かせるんじゃない？というヒントをもらえることがあるからです。